PREGUNTA ORAL EN EL PLENO DEL 5 DE JUNIO A LA CONCEJALA DE CULTURA:
Hemos tenido conocimiento de que se ha producido la baja por enfermedad de una funcionaria de la Biblioteca y que se ha procedido a una sustitución sin que tengamos conocimiento del procedimiento reglamentario para cubrir un baja de personal funcionario. Pregunta: ¿se ha dado publicidad a tal vacante?
En estos caso es imprescindible actuar con total transparencia para no dar lugar a que en el pueblo circulen comentarios acercas de la persona contratada (hermana de la Concejala de Cultura) y de supuestos intereses particulares de responsables políticos.
RESPUESTA DE LA SRA. CONCEJALA DE ECONOMÍA Y EMPLEO EN EL PLENO DEL 3 DE JULIO
Sra de la torre: “En el Pleno de Junio, la Sra Concejal de Izquiera Unida Los Verdes, planteó una pregunta a mi compañera, la Concejal de Educación y Cultura, que voy a contestar yo, no por capricho sino porque como ca a quedar claro a continuación, debo ser yo quien responda. La cuestión planteada hacía referencia a la contratación de una persona para cubrir la baja de la Auxiliar Técnico de Biblioteca. Para situarnos en antecedentes, es conveniente acralrar que la Bliblioteca ya ha tenido que ser cerradas vairas veces anteriores a este incidente, y alegando diversos motivos la Técnico responsable. Concretamente, el viernes dieciséis de mayo, la Biblioteca permaneció cerrada por la tarde, a lo que la Ausixiliar Técnico responsable alegó “ansiedad”. Y, el lunes siguiente, a las once de la mañana, se dio de baja por derpesión. Claro, tenemos que entender que la biblioteca no se puede cerrar. La Biblioteca tiene un horario que debemos mantener.
Con lo cual, surgió la necesidad inmediata de encontrar a una persona que cubriera esa baja esa misma tarde a las cinco. Yo, trasladé la misma a los técnicos de Signo XXV, y desde allí, se buscó en la Bolsa de Empleo, en la base de datos que tenemos, a una persona con la formaión adecuada, y que estuviera dispueta a comenzar esa tarde a las cinco. En fin, estos son los hechos. Si entramos en valoraciones como la que Usted planteaba en el pasado Pleno, tengo que decirle que entenderíamos esa inquietud suya si transcurrido el tiempo de ocupación de esta plaza, esta persona seleccionada no hubiera desempeñado bien su labor, que no es el caso. Entonces, no debemos darle más importancia al apellido que al buen hacer que hasta el momento está demostrando. Y, sobre todo, no olvidemos que se trata de una situación transitoria, esta persona está cubirendo una baja por enfermedad que más pronto o más tarde, esta plza voverá a su titular. Eso es todo, Gracias”.
Sr. Alcalde: “Muchas gracias, Sra. de la Torre…”
Y ante esta respuesta de la Sra de la Torre ¿se acabó todo el quehacer?A mi modo de ver es vergonzante, intolerable o inadmisible al menos.
Creo que todos los “argumentos” son rebatibles y me suenan a tomadura de pelo al ciudadano.
Hubo en su tiempo unos exámenes para acceder a esa plaza y supongo que no habrán tirado a la basura la documentación.
Hubo gente que, habiendo hecho un examen decente se quedó en la calle (comprensible porque solo había una plaza).
¿A qué bolsa de empleo se refiere la sra de la torre? ¿No suena a demasiada casualidad que solo encontraran a la hermana de la concejala?
Yo no me tragaría ese sapo.
Saludos y gracias por atenderme
Estimado Jun Luis:
En primer lugar queremos agradecerte que leas el blog de la Concejala y hagas críticas en él.
Queremos aclarar que hemos optado por colgar en el Blog la pregunta y la respuesta, sin comentarios ni valoraciones para que cada uno saque sus conclusiones.
En modo alguno el asunto queda zanjado. Simplemente, hay un Pleno al mes, y por eso desde que una pregunta, otra contesta y la otra vuelve a rebatir, y todo ello con actas (para que no haya manipulaciones) pasa mucho tiempo.
Te aseguramos que estamos trabajando en ello.